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职工因工死亡赔偿标准
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  • 日期:2013年11月05日
  • 来源:许霞律师
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  • 职工因工死亡赔偿标准


        根据《工伤保险条例》,职工因工死亡的赔偿标准如下:

        1、丧葬补助金:

       
    丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6

       
    2、供养亲属抚恤金:

       
    (核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)

       
    配偶:
       
    供养亲属抚恤金(每月) = 工亡职工本人工资(元/月) × 40%

       
    其他亲属:
       
    供养亲属抚恤金(每人每月) = 工亡职工本人工资(元/月) × 30%

       
    配偶是孤寡老人的:
       
    供养亲属抚恤金(每月) = 工亡职工本人工资(元/月) × 50%

       
    其他亲属是孤寡老人或孤儿的:
       
    供养亲属抚恤金(每人每月)  = 工亡职工本人工资(元/月) × 40%

       
    3、一次性工亡补助金标准:

       
    一次性工亡补助金额 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20

       
    仅仅最后一项“一次性工亡补助金标准”,按照2012年全国城镇居民人均可支配收入24565元乘以20倍,可达491300元。

       
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

       
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金,不能享受一次性工亡补助金。

     

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